Trabalho temporário
como ferramenta de gestão

Hotelaria | Restauração | Retalho | Office Services | Indústria e Logística

Uma nova visão

O trabalho temporário como ferramenta de gestão

Há mais de 25 anos que prestamos serviços de apoio à gestão do capital humano nos mais diferentes setores de atividade. Pese embora a nossa liderança em segmentos como a Hotelaria e a Restauração, em particular nas cidades de paris e Lyon, a Adaptel é um parceiro de excelência sempre que as flutuações de mão-de-obra são um dos principais desafios dos nossos Clientes.

Office Services

O rigor e qualidade na avaliação de competências e uma elevada capacidade de entrega de perfis de office services, são fatores pelos quais somos reconhecidos pelos nossos Clientes.

Funções administrativas de RH, Contabilidade e Financeiras | Assistentes de Call Center (In e Outbound) | Data Entry | Telemarketing | Receção e Apoio ao Cliente

Restauração

A qualidade dos colaboradores, o acompanhamento ao cliente e a resposta imediata do serviço de urgência são garantias de um serviço de valor acrescentado.

Chefe e sub-chefe de Cozinha | Cozinheiro 1ª, 2ª e 3ª | Ajudante de Cozinha | Pasteleiro | Copeiro | Maître d’Hôtel | Sommelier | Barman | Chefe de Mesa | Empregado de mesa | Iniciado de sala

Retalho

Estar disponível para uma elevada qualidade de serviço, com um sorriso no rosto e com sentido de missão. Estes são os fatores críticos do seu negócio e que assumimos como nossos.

Gerentes e Sub-Gerentes de Loja | Atendimento ao Público | Auxiliares de Armazém | Auxiliares de Reposição | Promotores(as) | Repositores(as)

Hotelaria

Acreditamos na seleção olhos-nos-olhos dos nossos colaboradores e na nossa competência de mais de 25 anos de experiência no setor.

Recepcionista 1ª, 2ª | Concierge | Night auditor | Valet Parking | Bagageiro | Empregados de Mesa | Cozinheiros

Indústria e Logística

Conhecemos os desafios destes setores. Cada missão é acompanhada por um Gestor de Conta que os acompanha em permanência.

Operadores de Máquinas | Motoristas | Operários Indiferenciados | Auxiliares de Armazém | Picking

Transparência, qualidade e rigor

Mais de 25 anos de atividade em mercados exigentes
Paris, Lyon, Barcelona, Lisboa e Porto

01.

Resposta imediata às necessidades do seu negócio.

O nosso nível de serviço ótimo são respostas em 24 horas e trabalhamos todos os dias para atingir esse objetivo.

02.

Assistência personalizada a todos os seus pedidos.

Conhecer o negócio do nosso Cliente, os seus objetivos e ambições, são o patamar mínimo. Dedicarmos a nossa atenção e direcionarmos um gestor para cada Cliente, diferencia-nos.

03.

Cumprimento rigoroso e integral da lei do trabalho.

Só a defesa intransigente das normas laborais, defende os trabalhadores, os nossos Clientes e o setor. E a Adaptel tem muito orgulho em garantir estes standards.

04.

Profissionais qualificados para o seu negócio.

Sabemos das dificuldades em identificar profissionais qualificados para cada uma das missões. Seja para uma curta intervenção, de 4 horas ou de meio dia, ou para um placement de meses, o nosso esforço é identificar a competência ou a potencialidade.

Blog

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Quer saber quem são as pessoas por detrás da Adaptel Portugal, como pensam e o que fazem? O nosso blog vai-lhe explicar tudo!

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Informação COVID-19

Consciente das medidas de contenção e mitigação do Covid-19, mas também motivada em garantir que o futuro da nossa economia e do nosso País seja assegurado, a Adaptel Portugal continua a desenvolver a sua atividade com sensatez e responsabilidade, mantendo todos os serviços ativos e plenamente operacionais, pese embora o encerramento das suas instalações.

Para sairmos da atual situação teremos que ter lideranças fortes e preparadas, equipas motivadas e com as competências adequadas aos desafios do futuro e da recuperação do nosso País e indústria.

Por tudo isto acreditamos que deveremos estar próximos dos nossos candidatos e ex-colaboradores, subitamente colocados numa situação de inatividade. Na Adaptel, continuamos a fazer entrevistas online, a enviar informação pertinente sobre as medidas de apoio aos nossos trabalhadores e gostaríamos que se juntasse a este movimento que acredita no futuro.

Entreviste os nossos candidatos, conheça-os agora um pouco melhor, fale com eles por nosso intermédio e num formato digital.

Prepare as suas admissões de futuro, algo que nunca teve oportunidade para fazer.

Pergunte-nos como que teremos toda a disponibilidade para o(a) apoiar.

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